人材紹介サービス（有料職業紹介）について

「転職を考えている人（求職者）」の希望に沿った求人を、
「株式会社アドリーム」からご紹介するサービスです。

有料職業紹介では、求職者側から手数料を受け取ることが
法律で禁止されているため求職者は基本的に無料で利用できます。

「有料」職業紹介と呼ばれている理由は、
人材を紹介させて頂いた企業様から手数料を頂戴するためです。

なお、有料職業紹介を行うためには厚生労働省からの許可が必要です。
許可を届け出ている事業者には必ず「13-ユ-300001」のような許可番号が割り振られています。

人材紹介の流れ

仕事を探している人が有料職業紹介を利用する際の具体的な流れは以下の通りです。

STEP 1　ご登録

まず、求職者様が弊社（株式会社アドリーム）に登録します。転職を考えていらっしゃる方には、現職でお勤めの方も多いかと思います。連絡の時間・手段については、最大限配慮させていただきます。

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STEP 2　面談（オンライン・電話）

詳細のヒアリングのため40～60分ほどお時間をいただきます。事前に履歴書や職務経歴書をご準備いただくと、よりスムーズになります。ご希望の条件等をお伺いし、当社よりマッチするお仕事をご紹介させていただきます。

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STEP 3　求人紹介

面談をもとに、コンサルタントが求職者様の希望と企業様が求める人材の条件をすり合わせます。

両者がマッチしていると判断した場合、求職者様にその企業様の求人を紹介します。

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STEP 4　応募

求職者様がコンサルタントに紹介された企業に応募したいと思った場合、履歴書などの必要書類を準備して企業に提出します。

紹介を受けたら必ず応募しなければならないわけではありません。また、有料職業紹介の紹介で応募したからといって、選考が有利に進むということもありませんのでご注意ください。

応募に際して、コンサルタントが履歴書・職務経歴書の添削や面接練習などのサポートをしてくれる場合もあります。

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STEP 5　書類選考・面接

応募の意思確認が取れましたら、当社から推薦書とともに
希望企業に提案させていただきます。

※複数の方がエントリーされている場合、社内選考があります。

また各種テストや面接以外に行われる事項がございましたら、速やかにお伝えいたします。

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STEP 6　採用

おめでとうございます！！

選考の結果、求職者様が応募先の企業様に採用され、
入社の意思がある場合は雇用契約を結びます。

よくある質問

１ 現職での人間関係がうまくいかず、辞めたいと思っているのですが退職理由を聞かれた際には、どのように伝えればいいですか？
A：現実にはよくある退職理由ではありますが、素直にお伝えするべきではないと考えています。言い方を変え「今の職場ではスキルアップすることが難しいと感じていました。御社のホームページ閲覧、コンサルタントの話を聞き、自分のスキルアップができそうな環境だと感じ、応募させていただきました。」など、ポジティブな言い方に変えるといいでしょう。

２ 職務経歴書の書き方がわかりません。
A：まずは苦手でわからないとしてもご自身で作成してみてください。当社の方で職務経歴書のアドバイスも無料で行っていますのでご安心ください。

３ 面接時には、どのように自己PRすれば良いでしょうか。
A：結論から申し上げると、素直で元気に挨拶ができ、過度な緊張をされないこと、また
自分を過大評価・過小評価することなく、自分の強みと弱みをきちんとお伝えすることをお勧めします。

４ 面接時に「何か質問はありますか？」と言われたときは、どう答えるのがベストかわかりません。
A：「何もありません」はNGとされています。ない場合は、「色々と伺うことができましたので、今の段階ではございません。ありがとうございます。」とお答えください。